LE + POUR LES ENTREPRISES
+ Agir dans une démarche managériale, sociétale bienveillante et accompagnante,
+ Fidéliser vos collaborateurs et limiter l’effet turn-over, les retards et l’absentéisme,
+ Se différencier à l’embauche et développer l’attractivité de votre entreprise,
+ Accompagner vos salariés-parents dans leur retour au travail après une naissance,
+ Renforcer votre dynamique organisationnelle et la motivation professionnelle,
+ Investir, économiser en œuvrant en faveur d’une politique familiale assumée et productive, et bénéficier d’une déductibilité fiscale !
